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特集

ふれあいグループキャリア開発デザイン

~プロとしての達成感や看護の楽しさが得られように~

患者様に安心・安全な医療と看護を提供するためには看護職の人材育成を図ることが最も重要であると考えます。看護部本部では、下記のようなキャリアアップデザインを作成し、短期・中期・長期の視点を持って、人材育成に取り組んでおります。

看護教育・演習担当部長 八尾千佳子

ふれあいグループキャリア開発デザイン詳細

テーマ別研修
 

①接遇 ②リーダーシップ ③看護過程 ④看護記録 ⑤看護研究 ⑥コミュニケーション ⑦災害看護 ⑧リスクマネージメント ⑨褥瘡予防 ⑩感染予防 ⑪救急法 ⑫看護論理 ⑬ケアプラン作成と実施

専門領域研修

①救急看護 ②創傷・オストミー・失禁(WOC) ③重症集中ケア ④ホスピスケア ⑤がん性疫病看護 ⑥がん化学療法看護 ⑦感染管理 ⑧訪問看護 ⑨糖尿病看護 ⑩不妊看護 ⑪新生児集中ケア ⑫透析看護 ⑬手術看護 ⑭乳がん看護 ⑮摂食・嚥下障害看護 ⑯小児救急看護 ⑰認知症高齢者看護

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